Profesional de Gestión Humana con más de 27 años de experiencia liderando procesos y proyectos estratégicos y transformacionales para industrias de hospitalidad, franquicias, servicios y aeroportuario. Cinthia posee una sólida y constante preparación en área de gestión de GENTE y de liderazgo. Actualmente es la líder de GH en Caribbean Holding Group, corporación con 13 empresas del sector aeroportuario e industria alimenticia y franquicias, con alrededor de 3000 colaboradores en todo el territorio nacional. Nos cuenta que le apasiona el servicio social y voluntariado, y que se mantiene en constante búsqueda de nuevas experiencias que me den sentido de crecimiento y le permitan aportar positivamente en otras personas.

Directora de Gestión Humana GPC, con larga trayectoria de más de 20 años en distintas áreas de Gestión Humana. Es Psicóloga con Máster Executive en Administración de Recursos Humanos. Posee varias certificaciones internacionales dentro de las cuales vale destacar: Certificación internacional en Gestión Por Competencia, Certificación internacional en coaching, Certificación internacional en Comunicación Estratégica Empresarial, Certificación En HR business partner, Entre otras que agregan a su perfil herramientas y habilidades para el logro de los objetivos organizacionales. Durante varios años estuvo como Presidenta del Comité de RRHH. Del concilio de Aeropuertos de América Latina y el Caribe desde donde se impulsan grandes iniciativas de Gestión Humana de impacto para los aeropuertos de América Latina y el Caribe.

Es la directora general de la Unidad de Análisis Financiero de la República Dominicana y presidenta del Grupo de Expertos de Prevención de Lavado de Activos de la OEA. Los proyectos que Aileen ha impulsado son referente para otras naciones latinoamericanas Destacan sus aportes al cierre de brecha sobre estereotipo de genero en materia de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo y la creación de programas de estudio que han sido emulados tanto nacional como internacional; así como la transformación del sistema de reportería de la Republica Dominicana y coordinación nacional del Sistema de prevención dominicano.

Con más de 15 años de experiencia en el campo de Recursos Humanos dentro de la industria de la hospitalidad, mi trayectoria profesional ha sido marcada por mi dedicación al área. Desde el año 2015, trabajo en el hotel Eden Roc Cap Cana, donde actualmente ocupo el puesto de Directora de Recursos Humanos. Durante mi tiempo en esta posición, he sido fundamental en la optimización de la gestión del capital humano, contribuyendo así al logro de los objetivos empresariales. Mi enfoque se centra en promover una cultura organizacional positiva y un ambiente laboral saludable que fomente la colaboración, la innovacion y el compromiso de los colaboradores.

Vicepresidenta Gestión Humana y Administración. Asociación La nacional de Ahorros y Prestamos. Profesional apasionada por la Gestión del Talento Humano con 15 años de experiencia en Desarrollo, Capacitación, Gestión del Desempeño, Diagnóstico Organizacional, Manejo de Cambio y Cultura. En paralelo, disfruta de colaborar con la formación de profesionales a nivel de grado y maestría y ha tenido el honor de acompañar a otros en su desarrollo y el logro de sus objetivos a través del coaching.

Segundo Vicepresidente. Gestión del Cambio y Transformación Cultura. Banco Santa Cruz Líder de procesos de transformación cultural y desarrollo organizacional con amplia experiencia en acompañamiento de procesos de gestión del cambio, bienestar y marca empleadora. Con un recorrido en empresas petroleras, consumo masivo y bebidas y sector financiero, certificada en DISC/ MBTI/ Cambio/Competencias y Assesment Center, docente universitario en la Maestría de RH UNIBE, Coach profesional y Mentor.

Soy Psicólogo clínico e industrial, mentora y coach.  Cuento con más de 20 años de experiencia trabajando en el Caribe, Centroamérica y todo Latinoamérica, en empresas como Westinghouse, ExxonMobil, Parkland, Sol Group. He impactado positivamente la vida de cientos de ejecutivos y profesionales . He desarrollado decenas de programas de mentorías que han guiado a profesionales a lograr el éxito que desean y hacer transiciones de carrera inteligentes y sanas. He entrevistado cerca de 3, 000 profesionales en todo Latinoamérica  y reclutado más de 500 de ellos. He apoyado el crecimiento  de cientos de ejecutivos y profesionales ofreciéndoles planes de transición y desarrollo de carrera de vanguardia.  Por más de 10 de años he implementado estudios, políticas y estrategias de compensación para mas de 15 países de Latinoamérica. Poseo certificaciones en Coaching y Mentoring, Entrevistas por Competencias, Desarrollo Humano, Facilitación de Adultos, Pensamiento Estratégico, Evaluaciones de Competencias, Desarrollo Organizacional, Psicometría, Manejo de Cambios, entre otros. Soy madre de Rayssa María y Camila, dos hermosas jóvenes profesionales que se han convertido en ejemplo de crecimiento para mí.

Profesional del área de Talento Humano con más de 30 años de experiencia. Coordinar procesos de cambio organizacionales. Desarrollar equipos. Formar colaboradores en áreas especializadas. Liderar programas de formación y desarrollo acoplándose a la cultura organizacional de las empresas. Implementar actualizaciones de programas de On Boarding e integración de expatriados. Alinear programas de compensación y beneficios a la estrategia empresarial tanto local como multinacional. Diseñar la estructura organizacional de la Unidad de Gestión Humana. Fomentar programas de calidad de vida y manteniendo la motivación del personal tanto general como orientada a los resultados y a la visión de futuro de la empresa. Aplicar normas ISO 9001 y BASC así como herramientas de Six Sigma. Destinar parte de la jornada a coaching de miembros del equipo organizacional, Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Postgrado en Recursos Humanos, egresada del Instituto Tecnológico de Santo Domingo, Certificada en Desarrollo Organizacional por Change America, Certificada como Coach por la ICF (International Coaching Federation), Certificada en herramientas para equipos de alto desempeño H.E.A.D. por Resulting, Certificada en herramientas lúdicas de coaching por Coaching-Play, Green Belt, Six Sigma (3M Dominicana). He desarrollado decenas de programas de mentorías que han guiado a profesionales a lograr el éxito que desean y hacer transiciones de carrera inteligentes y sanas. He entrevistado cerca de 3, 000 profesionales en todo Latinoamérica  y reclutado más de 500 de ellos. He apoyado el crecimiento  de cientos de ejecutivos y profesionales ofreciéndoles planes de transición y desarrollo de carrera de vanguardia.  Por más de 10 de años he implementado estudios, políticas y estrategias de compensación para mas de 15 países de Latinoamérica. Poseo certificaciones en Coaching y Mentoring, Entrevistas por Competencias, Desarrollo Humano, Facilitación de Adultos, Pensamiento Estratégico, Evaluaciones de Competencias, Desarrollo Organizacional, Psicometría, Manejo de Cambios, entre otros. Soy madre de Rayssa María y Camila, dos hermosas jóvenes profesionales que se han convertido en ejemplo de crecimiento para mí.

Directora Corporativa de Gestión Humana de Grupo SID Nació en La Vega, de lo que siente gran orgullo. Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Católica del Cibao (UCATECI) donde en el año 2023 fue reconocida como Egresada Desatacada, cuenta con una maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de Santo Domingo (PUCMM). En el ámbito profesional, Nieves Ramos laboró en Five Star Enterprises, empresa del Parque Industrial de Zona Franca de La Vega, en el área de Recursos Humanos, Y en 1997 ingresó a INDUVECA SA como Administradora de Servicios, donde producto de su dedicación y enfoque a resultados fue nombrada Gerente de Recursos Humanos. Posteriormente, con la adquisición de la empresa por parte de Grupo SID, Nieves es designada como directora Corporativa de Gestión Humana, de este conglomerado empresarial, integrado por MERCASID, INDUVECA, E INDUSPALMA, conformando una plantilla de más de cinco mil colaboradores. Un reto que asumió con gran entusiasmo, y en el que en estos 27 años en la posición se ha destacado por su liderazgo con un enfoque humano, de desarrollo y crecimiento de la gente.

Evelyn es Licenciada en Mercadotecnia por la Universidad Apec - UNAPEC, con Postgrado y Maestrías en Gerencia de Mercadeo y Gestión de Recursos Humanos. También tiene Estudios Superiores en Ciencias Pedagógicas y Certificaciones en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Coaching Profesional. Con más de 35 años de experiencia, 25 de ellos en gestión humana, es Socia Directora de BDO Outsourcing, SRL, liderando servicios tercerizados y ofreciendo un servicio excepcional a clientes. Anteriormente, trabajó en mercadeo y publicidad. Desde 1996, es profesora en la Universidad Apec - UNAPEC. Miembro de Adoarh desde 2016, ha ocupado roles como Secretaria, Tesorera y Comisaria de Cuentas en la Junta Directiva.